Delegování jako způsob manažerského myšlení – Martin Cipro

Popis

Manažeři většinou považují delegování za standardní přístup při předávání odpovědností a pravomocí, ale ve skutečnosti málokdy skutečně delegují. Nejčastější výhradou vůči delegování je, že než aby manažer podřízeným vše složitě vysvětloval, tak si… Viac…

Kúpiť na martinus.sk